Le patron n’a pas hésité à le prendre en photo pour avoir une preuve et le licencier directement. L’histoire est allée jusqu’au tribunal.

La rédaction -

Aujourd’hui à 07:30

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L'employé est allé mixer en boîte de nuit. Photo d'illustration Sipa
L'employé est allé mixer en boîte de nuit. Photo d'illustration Sipa

C’est ce qu’on appelle ne pas avoir de chance. Un employé d’un garage automobile de Hanovre (Allemagne) est tombé malade dernièrement, souffrant d’une bronchite. Mais à peine son arrêt maladie obtenu, il s’est rendu dans une boîte de nuit de la ville pour mixer le soir même. Problème : son patron était présent dans la foule. Et ce dernier n’a pas hésité à le prendre en photo pour avoir une preuve et le licencier directement.

L’histoire est allée jusqu’au tribunal, mardi 15 septembre, rapporte Heute en citant Bild. L’employé s’est défendu, déclarant qu’il estimait ne rien avoir fait de mal. L’avocat de l’employeur a répondu que « si vous prenez un congé maladie, vous ne pouvez pas travailler dans une boîte de nuit, surtout avec une bronchite ».

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Mais l’affaire ne s’arrête pas là. Car des conversations entre le DJ et l’outil d’intelligence artificielle (IA) ChatGPT pourraient avoir leur importance dans le dossier. L’employé aurait en effet laissé son compte connecté sur son lieu de travail. Dans un échange, il écrit « je suis en bonne santé », tout en expliquant qu’il ne peut plus supporter le « stress psychologique et la pression ». Lorsqu’il est tombé sur son patron dans la boîte de nuit, il aurait même demandé à l’IA comment réagir face à cette situation.

Une tentative de conciliation a échoué. Et faute d’accord concernant la rémunération pendant le préavis, les deux parties se retrouveront donc de nouveau devant la justice. La décision est attendue début 2027.

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